Los scrip dividends, también conocidos como scrip issue, son uno de los conceptos más importantes para los empresarios. Es de primera necesidad que te familiarices con los términos de la bolsa para obtener el mejor rendimiento en las finanzas. A continuación, te damos a conocer todos los detalles al respecto.
¿Qué son los scrip dividends?
Las acciones que se emiten para remunerar a los accionistas en lugar del dividendo se conocen como scrip dividends. El dividendo consiste en la remuneración periódica que hace una compañía a los accionistas con parte de los beneficios.
Ahora bien, ciertas empresas, incluso los mismo aristócratas del dividendo, ofrecen una opción alternativa, y son los scrip issue.
Cómo funcionan los scrip dividends
Estas emisiones de acciones se ejecutan para remunerar a los accionistas, en vez de usar los clásicos pagos en metálico. Los accionistas tendrán la oportunidad de escoger vender sus derechos de suscripción a cambio de liquidez. Estos son proporcionados por la empresa y les ayudará obtener un dividendo normal.
Otra de las alternativas es aceptar los derechos de la suscripción, a la vez que se aumenta el número de acciones de la compañía. Dichos derechos se puedan vender en el mercado libre o a la empresa emisora.
Generalmente, se le da un precio determinado a dicha entidad emisora, aunque el valor fluctúa en función de la condición del mercado.
Ventajas de los scrip dividends
Si se utilizan de la manera correcta, ofrece numerosos beneficios a las empresas, entre ellos los siguientes:
- Incremento notorio del capital social
- No tener que remunerar con dinero a propietarios
- Emplear la liquidez con los fines más convenientes
La dirección determinada cómo dedicar los fondos, como por ejemplo publicidad, desarrollo, inversión o amortizar préstamos. Es una de las estrategias que han utilizado los bancos para recapitalizarse luego de las exigencias regulatorias. De dicha forma, no ha sido necesario hacer emisiones especiales con estos fines.
De manera resumida, los scrip issues son una de las formas más estables de aumentar el capital social sin tener que hacer ampliaciones del capital principal. En el mismo sentido, tampoco es necesario retirar beneficios a los accionistas.
Beneficios para los accionistas
Los scrip issues resultan muy adecuados para los accionistas que quieren aumentar su posición dentro de la empresa. Si dedican los beneficios con esta meta, solo habrá que esperar un poco de tiempo para ascender.
Por supuesto, también es posible retirar el beneficio en reservas y evitar la remuneración. De cualquier modo, es el accionista quien decide cómo ser remunerados.
Para finalizar, los scrip dividends no suponen una ganancia patrimonial para la ley del IRPF. Claro está, si en el futuro se venden será necesario pagar, pero siempre es interesante atrasar impuestos.
Desventajas de los scrip issues
Tal como debes imaginar, no todo son beneficios, pues hay ciertos puntos en desventaja al recurrir a los scrip issues. En primer lugar, su inconveniente principal es que necesita esfuerzo adicional por los accionistas. Generalmente, a menos que los accionistas deseen lo contrario, este tipo de dividendo se convierte en la manera más común de remuneración.
Otra de las críticas más habituales es que los scrip no son adecuados cuando el momento versátil no es óptimo. Como consecuencia, resultan poco convenientes para rentabilizar el patrimonio si está cayendo el valor de las acciones. Sobre todo es un riesgo si el decaimiento es a largo plazo.
Por este motivo, hay quienes prefieren quedarse con el efectivo para poder usarlo en la compra de acciones posteriormente.
Inconvenientes para los accionistas
A ciertos accionistas les viene mejor recibir la remuneración no con acciones, sino con dinero en efectivo. Se decantan por la liquidez o sencillamente no aspiran a aumentar su participación en una compañía. De hecho, si piensan desvincularse de la empresa en un futuro, los scrip issues no serían una buena opción.
En situaciones como estas, es mejor cobrar en efectivo al vender los derechos.
¿Por qué las empresas usan los scrip dividends?
A diferencia de los accionistas, se necesita mucho menos esfuerzo financiero para las empresas, ya que no se tendrán que hacer pagos monetarios. Al aumentar el capital también mejora la capitalización de la compañía, es decir, su valor bursátil.
Evidentemente, no es un método libre de polémicas, ya que expertos economistas señalan que no es un pago como tal. Más bien, se refieren a los scrip issues como un recurso empresarial para financiarse a través de la captación de recursos. Casi siempre, las empresas que usan esta estrategia se encuentran las siguientes circunstancias:
- Posibles problemas de liquidez.
- Están obligadas a mantener un coeficiente de solvencia determinado.
- Legislaciones en las que la fiscalidad del dividendo es superior en la venta de derechos de suscripción.
¿Qué es mejor para los accionistas?
En realidad, no existe una respuesta definitiva, pues todo depende de tus necesidades como accionista. Los scrip dividends son adecuados si quieres obtener lo siguiente:
- Atrasar el pago de impuestos y evitar la retención fiscal
- Aumentar la participación en una compañía sin desembolsar dinero
En cambio, si no quieres que la acción pierda su valor, lo más apropiado sería recurrir al dividendo clásico. Pero claro, todo depende de la relación existente con la empresa.
Sea como sea, los expertos en economía recomiendan, en caso de recibir scrip y su vez, recibir y vender las acciones inmediatamente. En lo que va permitir sacar el máximo rendimiento antes de que el precio disminuya más todavía.
¿Merece la pena recibir scrip dividends?
Es el accionista quien debe definir si merece la pena recibir el dividendo de acciones o el pago en metálico. Cada uno de ellos tiene diferentes circunstancias y necesidades que se satisfacen de distintas formas.
Si te sientes cómodo en la empresa y quieres crecer junto a ella, los scrip issues son una gran alternativa. Pero si deseas diversificar tu cartera y concentrarte en inversiones a corto y largo plazo de forma individual, no dudes en recibir dinero en efectivo.